在宅勤務環境構築

HOWA労務オフィスでは、在宅勤務（テレワーク）環境の構築支援サービスを提供しています。

在宅勤務の環境を整えることは、これからの柔軟な働き方を実現するうえで非常に重要です。
しかし、制度だけを導入したとしても、うまく運用できずメリットを感じられないということも少なくありません。
むしろ業務効率が下がったり従業員の管理コストがかかったりするなど、マイナスの影響が及ぶこともあります。

そのような事態を防ぐためには、人事労務面の専門的な知識をもとに、自社の実状に合った制度設計を進めることが必要です。
人事労務の専門家である社労士に相談しながら環境整備をおこなうことで、制度導入がスムーズに進みます。
結果として、業務効率向上や働きやすさ向上といったメリットを享受できるようになるのです。

弊社でも実際に在宅勤務制度を導入し、会社・従業員ともに高い効果を実感しています。
在宅勤務環境の整備をご検討中の方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。