労務DD報告書作成と改善施策立案

HOWA労務オフィスでは、IPOやM&Aを控えたクライアントさまのために、労務デューデリジェンス（DD）報告書の作成を請け負っております。

多くのクライアントさまから私たちが選ばれている理由として、DDが得意であり、具体的な解決策まで提示できるという点が挙げられます。

DDの結果をまとめた「労務DD報告書」をいかにきめ細かく作成するかは、対応する社労士によって変わります。
また、通常の労務DD報告書では、具体的な解決策までは示してくれないことがほとんどです。

私たちHOWA労務オフィスが作成する報告書は、労務DDや内部統制に関する豊富な知識と経験に基づき、詳細な内容を記載しています。
通常のDD報告書から一歩踏み込み、具体的な解決策を提示している点も、一般的な社労士事務所と異なるポイントです。
また、労務DD報告書に記載した改善項目について、実際に改善が進んでいるかまで一緒に確認し、IPOの実現・M&Aの成功を支援します。

DDの延長で、IPOやM&A、企業分割、合併にあたっての内部統制支援も可能です。
制度設計から運用支援までサポートいたしますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。